Найменування і місцезнаходження закладу освіти:

Спаський ліцей Підгородненської міської ради Дніпропетровської області. 

Україна, Дніпропетровська область, Дніпровський район, с. Спаське, вул.Козинця,74Б

Найменування посади: директор

Умови оплати праці: посадовий оклад, доплати та премії встановлюються

згідно з контрактом, відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2002 № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери»; наказу МОН від 26.09.2005 № 557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ», Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міністерства освіти і науки України №102 від 15.04.1993 року (зі змінами).

Кваліфікаційні вимоги до керівника закладу освіти відповідно до Закону України «Про повну загальну середню освіту»:
директором комунального закладу загальної середньої освіти може бути особа, яка є громадянином України, вільно володіє українською мовою, має вищу освіту ступеня не нижче магістра (спеціаліста) та стаж педагогічної роботи не менше трьох років, а також організаторські здібності, фізичний і психічний стан якої не перешкоджає виконанню професійних обов’язків, пройшла конкурсний відбір та визнана переможцем конкурсу на посаду керівника закладу загальної середньої освіти.

Перелік документів, які необхідно подати для участі у конкурсному відборі:

- заява про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» із зазначенням дати та засвідчену власним підписом (додаток 1, 2 Положення);

- автобіографія та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);

- копія паспорта громадянина України;

- копія документа про вищу освіту (з додатком, що є його невід’ємною частиною) не нижче освітнього ступеня магістра (спеціаліста);

- копія трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної (науково-педагогічної) роботи не менше трьох років на день їх подання;

- довідка про відсутність судимості;

- довідка про проходження попереднього (періодичного) психіатричного огляду;

- мотиваційний лист, складений у довільній формі.

Особа може надати інші документи, що підтверджують її професійні та/або моральні якості.

Визначені у цьому пункті документи подаються особисто (або уповноваженою згідно з довіреністю особою).

Місце та термін подання документів для участі у конкурсі:

Документи приймаються з 19 січня 2026 року по 11 лютого 2026 року з 9.00 по 16.00 год, за адресою: м. Підгородне, вул. Центральна 25, 52001, ІІІ поверх, відділ освіти, кабінет 03 (Грапенко Ірина Леонідівна, головний спеціаліст відділу освіти).

Останній день прийому документів – 11.02.2026.

Документи, подані після закінчення встановленого строку, не розглядаються та повертаються особам, які їх подали.

Дата та місце початку конкурсного відбору, його складові та тривалість.

Упродовж п’яти робочих днів з дня завершення строку подання документів для участі в конкурсі конкурсна комісія:

- перевіряє подані документи на відповідність установленим законодавством вимогам;

- приймає рішення про допущення або недопущення до участі у конкурсі осіб, які подали не всі документи, необхідні для участі в конкурсі відповідно до вимог законодавства;

- оприлюднює на вебсайтах засновника освіти та закладу освіти перелік осіб, яких допущено до участі у конкурсному відборі (далі - Кандидати);

- визначає графік проведення конкурсу або визначає конкурс таким, що не відбувся.

Конкурсний відбір складається з таких етапів:

прийняття рішення про проведення конкурсу та затвердження складу конкурсної комісії;

оприлюднення оголошення про проведення конкурсу;

прийняття документів від осіб, які виявили бажання взяти участь у конкурсі;

перевірка поданих документів на відповідність установленим законодавством вимогам (упродовж п’яти робочих днів з дня завершення строку подання документів);

допущення кандидатів до участі у конкурсному відборі;

ознайомлення кандидатів із закладом освіти, його трудовим колективом та представниками батьківського самоврядування закладу (не пізніше 5 робочих днів до початку проведення конкурсного відбору);

проведення конкурсного відбору;

визначення переможця конкурсу;

оприлюднення результатів конкурсу на вебсайті засновника.

Конкурсний відбір переможця конкурсу здійснюється за результатами:

- перевірки на знання законодавства України у сфері загальної середньої освіти, зокрема законів України: «Про освіту», «Про повну загальну середню освіту», інших нормативно-правових актів у сфері загальної середньої освіти, а також Концепції реалізації державної політики у сфері реформування загальної середньої освіти «Нова українська школа» на період до 2029 року, схваленої розпорядженням Кабінету Міністрів України від 14 грудня 2016 року № 988-р. Формою перевірки знання законодавства є тестування (письмове), з використанням тестових завдань;

- перевірки професійних компетентностей, що відбувається шляхом письмового вирішення ситуаційного завдання;

- публічної та відкритої презентації державною мовою перспективного плану розвитку закладу загальної середньої освіти (за напрямками: освітнє середовище; освітній процес; кадрова політика та професійний розвиток педагогічних працівників; система управління) а також надання відповідей на запитання членів конкурсної комісії щодо проведеної презентації.

Терміни проведення конкурсного відбору:

19.01.2026 – 11.02.2026 – прийом документів від претендентів на заміщення посади директора Спаського ліцею Підгородненської міської ради;

12.02.2026 – 16.02.2026 – ознайомлення членів конкурсної комісії з документами претендентів на посаду директора Спаського ліцею Підгородненської міської ради;

17.02.2026 – оприлюднення на сайті засновника переліку осіб, яких допущено до участі у конкурсному відборі;

18.02.2026 – 20.02.2026 – ознайомлення кандидатів на посаду директора Спаського ліцею Підгородненської міської ради із закладом освіти, трудовим колективом та представниками батьківського самоврядування закладу освіти;

25.02.2026 – 10.00 – конкурс на посаду директора Спаського ліцею Підгородненської міської ради;

25.02.2026 – 27.02.2026 – визначення переможця та оприлюднення результатів конкурсу на посаду директора Спаського ліцею на сайті Підгородненської міської ради.

Прізвище, ім'я, по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію про проведення конкурсного відбору:

З Положенням про проведення конкурсу на посаду керівника закладу загальної середньої освіти можна ознайомитись на сайті Підгородненської міської ради, у розділі «Розпорядження міського голови», Розпорядження № 280 від 31 грудня 2025 року: https://pidgorodne.otg.dp.gov.ua/rishennya-gromadi/pro-zatverdzhennia-polozhennia-pro-poriadok-provedennia-konkursnoho-vidboru-na-posadu-kerivnyka-komunalnoho-zakladu-zahalnoi-serednoi-osvity-pidhorodnenskoi-miskoi-rady-2

Додаткову інформацію про проведення конкурсного відбору можна отримати у відділі освіти:

- начальник відділу освіти – НЄМЦЕВА Марія Василівна,

- особа, уповноважена приймати документи, ГРАПЕНКО Ірина Леонідівна, (моб. 096 94 74 118).

Електронна адреса відділу освіти: pidgorodne.osvita@gmail.com