Головне управління ДПС у Дніпропетровській області нагадує роботодавцям про необхідність дотримання встановлених законодавством термінів виплати заробітної плати працівникам.

Відповідно до статті 115 Кодексу законів про працю України та статті 24 Закону України «Про оплату праці», передбачено наступне:

Терміни виплати заробітної плати:

• Виплата здійснюється у робочі дні згідно з графіком роботи підприємства.

• Не рідше двох разів на місяць, при цьому проміжок між виплатами не повинен перевищувати 16 календарних днів.

• Не пізніше 7 днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Як визначити дати виплат:

Щоб дотримати ці вимоги, рекомендується:

• Зарплата за місяць має бути виплачена не пізніше 7 числа наступного місяця, тобто основну виплату слід проводити з 1 по 7 число.

• Якщо зарплата за місяць виплачується у цей період, то аванс необхідно нараховувати з 16 по 22 число, щоб проміжок між виплатами не перевищував 16 днів.

Податки та збори:

Із заробітної плати працівника утримується:

• 18% податку на доходи фізичних осіб (ПДФО);

• 5% військового збору.

Ці податки перераховуються до бюджету під час кожної виплати оподатковуваного доходу як єдиним платіжним документом.

Звітність:

Об’єднана звітність щодо єдиного внеску, ПДФО та військового збору подається щомісячно протягом 20 календарних днів після завершення звітного місяця.

Закликаємо роботодавців:

✅ Своєчасно нараховувати та виплачувати заробітну плату; ✅ Дотримуватися вимог законодавства; ✅ Не допускати порушення прав працівників.

Це дозволить уникнути штрафних санкцій і сприятиме дотриманню державних гарантій в оплаті праці та трудових прав працівників.