З метою проведення соціально-профілактичної роботи, спрямованої на запобігання потраплянню в складні життєві обставини осіб/сімей, які належать до вразливих груп населення та наданням особам/сім’ям комплексу соціальних послуг, яких вони потребують, відповідно до переліку послуг, затвердженого Мінсоцполітики, для мінімізації або подолання таких обставин, керуючись, ст.87,88,89 Цивільного кодексу України, ст.13 Закону України «Про соціальні послуги», ст.26 Закону України «Про місцеве самоврядування», Постановою Кабінету міністрів України від 03.03.2020 №177 «Деякі питання діяльності центрів надання соціальних послуг», сесія ради,-
ВИРІШИЛА:
Створити юридичну особу (організаційно правова форма – комунальний заклад) «Центр надання соціальних послуг» Підгородненської міської ради;
Затвердити положення про «Центр надання соціальних послуг» Підгородненської міської ради (Додаток 1);
Затвердити структуру та штатну чисельність «Центру надання соціальних послуг» Підгородненської міської ради (Додаток 2);
Контроль за виконанням даного рішення залишаю за собою.
Міський голова Андрій ГОРБ
Проект рішення підготувала:
Головний спеціаліст юридичного відділу Ю.В. Волок
Завізували:
Начальник юридичного відділу С.Г. Ганчева
Заступник міського голови
Додаток 2
до рішення №______
Структура та штатна чисельність
«Центр надання соціальних послуг»
Підгородненської міської ради
Директор |
1 |
Головний бухгалтер |
1 |
Спеціаліст з соціальної роботи |
1 |
Спеціаліст з надання матеріальної роботи |
1 |
Соціальний працівник |
8 |
Додаток 1
до рішення №_______
ПОЛОЖЕННЯ
про «Центр надання соціальних послуг»
Підгородненської міської ради
-самостійно визначати форми та методи роботи;
-організовує роботу центру, персонально відповідає за виконання завдань центру,
визначає ступінь відповідальності працівників;
-здійснює контроль за повнотою та якістю надання соціальних послуг
особам/сім’ям відповідно до державних стандартів і нормативів;
-забезпечує своєчасне подання звітності про роботу центру;
-затверджує посадові інструкції працівників;
-призначає в установленому порядку на посади та звільняє з посад працівників;
-затверджує правила внутрішнього розпорядку центру та контролює їх виконання;
-видає відповідно до компетенції накази та розпорядження, організовує та
контролює їх виконання;
-укладає договори, діє від імені центру і представляє його інтереси;
-розпоряджається коштами центру в межах затвердженого кошторису;
-забезпечує фінансово-господарську діяльність центру, створення та розвиток
матеріально-технічної бази для проведення комплексу заходів із надання
соціальних послуг особам/сім’ям;
-забезпечує проведення атестації працівників в порядку, визначеному
законодавством, та сприяє підвищенню їх кваліфікації;
-вживає заходів для поліпшення умов праці, забезпечення дотримання правил
охорони праці, внутрішнього трудового розпорядку, санітарної та пожежної
безпеки;
-здійснює інші повноваження, передбачені законодавством.
Положення про Центр, кошторис, структура та штатна чисельність Центру затверджується рішенням сесії Підгородненськоїх міської ради.
Утримання Центру забезпечується за рахунок коштів, передбачених місцевим бюджетом, а також за рахунок інших джерел, не заборонених законодавством.
Умови оплати праці, тривалість робочого часу та відпусток працівників центру встановлюються відповідно до законодавства.
Центр забезпечує для працівників, які надають соціальні послуги:
-створення належних умов для професійної діяльності;
-проведення профілактичного медичного огляду;
-захист професійної честі, гідності та ділової репутації, зокрема в судовому порядку;
-надання спеціального одягу, взуття, інвентарю.
-створення безпечних умов праці.
Ведення діловодства, бухгалтерського обліку та статистичної звітності у Центрі здійснюється відповідно до законодавства.
Моніторинг та оцінювання якості соціальних послуг у Центрі проводиться відповідно до законодавства. Контроль за додержанням Центром вимог законодавства у сфері надання соціальних послуг здійснюється в порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України.
Центр володіє та користується майном, яке передане йому на праві оперативного управління Засновником, юридичними та фізичними особами, а також майном, придбаним за рахунок коштів місцевих бюджетів та інших джерел, не заборонених законодавством. Центр має право на придбання та оренду обладнання, необхідного для забезпечення функціонування Центру.
Засновник забезпечує створення та розвиток у центрі необхідної матеріально-технічної бази, в тому числі відповідність приміщень санітарно-гігієнічним, будівельним і технічним нормам, вимогам пожежної безпеки та іншим нормам згідно із законодавством.
Центр є юридичною особою, має самостійний баланс, рахунки в органах Казначейства, печатку із своїм найменуванням, штампи та бланки.